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浙江省舟山市定海区教科室主任
教科研专题培训实施方案
发布日期:2018-06-19信息来源:山潭中心小学浏览次数:字号:[ ]

 

浙江省舟山市定海区教科室主任教科研专题培训

实施方案

 

为加强舟山市定海区教科室主任队伍建设,提升教科室主任对工作岗位和职能的认知,深入了解和把握教科研工作的规律与性质,提升教科室主任的专业素养和业务能力,创新教研工作方式,更好发挥督导、服务、引领、培训的作用推动舟山市定海区基础教育教学研究工作的深入开展,结合定海区2017年培训计划安排,特制定本方案

 

一、培训对象

浙江省舟山市定海区教科室主任60人。

 

二、培训目标

(一)总目标

提升教科室主任的专业素养和业务能力。

(二)分目标

1.更新理念,拓宽视野,科学理解教科室主任的职能定位,提升对教科室主任工作的专业理解力和专业发展意识

2.通过专家引领和自我反思,更好地掌握教研工作的基本技能和方法,提高教科室主任的专业指导、引领能力。

3.通过实地考察和经验分享,了解并借鉴其他地区在教研引领、教师培训方面的新思路和方法,提升工作创新能力。 

 

三、培训方式

根据教科室主任的工作性质和实际情况,采取集中培训的方式,坚持研训并举,学用结合的多元培训方式,通过专家引领、专题研讨、实地考察、小组研讨、成果分享等必要的交流、考察形式,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。将聘请国内知名专家、省市优秀教研室领导和一线名师亲自授课。

专家引领(继教网有全国、省级高校、中小学幼儿园等各级名师专家资源并成功地在南京、上海、北师大、浙江举办过多类高级研修班),主要为教研员进行培训。

专题研讨,与各位专家领导面对面就当前教育科研中所遇到的问题进行现场交流、解惑。

实地考察,通过对知名教研单位实地考察,学习先进教研单位的管理方式、教学方法,探讨优质教育理念的实际应用。

小组研讨,以小组为单位邀请学员代表就某一教育科研问题进行分享和讨论,激情的碰撞产生智慧的火花,生成的过程就是我们成长和进步的过程。

 

培训时间及地点

1.培训时间:2017年9月27日-9月30日,为期4天。

2.培训地点:浙江省杭州悦臣大酒店一楼会议厅。

五、课程安排

时间

内容模块

专题名称

主讲专家

9月27号

学员报到,领取资料,安排入住

9月28号

上午

专题讲座

教学监测与质量评价的有效探索

陈伟光:浙江省教育厅督学

下午

专题讲座

《教学小课题研究与实践》

褚水林:湖州市南浔区教育教学研究和培训中心

9月29号

上午

考察观摩

1.行知幼儿园考察观摩

2.行知小学考察观摩

下午

小组研讨

1.活动目的:工作经验智慧分享。

2.活动对象:各学习小组。

3.活动地点:报告厅。

4.活动内容:(1)每位成员分享工作经验、智慧及困惑。(2)每组选派代表,分享本组的智慧成果。

9月30号

上午

专题讲座

《教研活动课程化的思考与实践》

胡爱华:安吉县教育人力资源管理中心书记

下午

返程

 

备注:如因专家时间原因讲课顺序可在本培训时间段内相互调换,如因特殊原因需调整课程的我们将调换同等级别的专家为学员授课。

 

六、培训要求

1. 请组织单位于开班前成立班委会,并分好学习小组,任命班长和组长。

2. 培训期间,学员需撰写1份培训总结,不少于800字,并按指定时间提交。

3. 培训期间,学员应遵守时间,按时参加培训活动,培训期间由班长进行出勤考核;无故缺勤2次以上者,无培训成绩,不发结业证书。

4. 培训教室及宾馆实现无线覆盖,学员可自带手提电脑,方便培训学习。

 

七、培训服务

1. 提供培训手册、笔记本、资料等。

2. 指定专人担任班主任,对培训班全程进行管理与服务。

3. 为了进一步完善培训服务工作,将发放培训效果调查问卷,搜集并采纳学员对培训各方面的建设性意见。

4. 管理班主任建立QQ学习群和微信群,要求全体学员加入学习群,培训期间的课件、活动照片等资料会及时上传群共享,供学员下载学习。

 

八、考核评价

坚持过程性评价、总结性评价相结合。根据培训班的管理制度,采取学员之间互评、班主任评价相结合的方式,对学员自主学习、参与研讨、团队学习、学习成果等方面进行综合考评。具体考核评价方法如下:

 

考核指标

要求说明

考评人

分值

自主学习

通过培训期间的出勤情况、遵章守纪、完成作业、参加活动、笔记记录等方式,考核学员在自主学习中的表现和效果。

班主任

20分

参与研讨

通过专题讲座中向专家提出问题、课堂观摩中参与研讨、讨论交流中发表意见、考察中现场互动、训后撰写心得与收获共享等方式,考核学员在参与式培训中的表现和效果。

组长

20分

团队学习

围绕每个学员在共同体中的献计献策、积极发言、善于总结、代表展示、互帮互助、无私奉献等方面,考核学员在团队学习中的表现和效果。

组长

20分

学习成果

以培训总结的质量水平来考核学员的学习成果。

班主任

40分

 

九、联系方式

单位名称全通继教科技上海有限公司

单位地址: 杭州市拱墅区登云路518号西城时代商务中心3幢1803室

联系人陆印

联系号码18368386781

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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